Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Organisaation kehitysasiantuntija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme organisaation kehitysasiantuntijaa, joka on intohimoinen parantamaan yrityksen toimintatapoja ja organisaatiorakenteita. Tässä roolissa vastaat organisaation kehitystarpeiden kartoittamisesta, analysoinnista ja kehittämistoimenpiteiden suunnittelusta sekä toteutuksesta. Työsi tukee yrityksen strategisia tavoitteita ja auttaa luomaan tehokkaampia, joustavampia ja kilpailukykyisempiä toimintamalleja. Teet tiivistä yhteistyötä johdon, henkilöstön ja eri sidosryhmien kanssa varmistaen, että kehityshankkeet vastaavat organisaation tarpeita ja edistävät positiivista muutosta. Vastaat myös muutoksen hallinnan prosesseista ja viestinnästä, jotta henkilöstö sitoutuu uusiin toimintatapoihin. Organisaation kehitysasiantuntijana hyödynnät erilaisia analyysimenetelmiä ja työkaluja, kuten SWOT-analyysiä, prosessikartoituksia ja henkilöstökyselyitä, tunnistaaksesi kehityskohteet. Lisäksi seuraat alan trendejä ja parhaita käytäntöjä, jotta organisaatio pysyy kilpailukykyisenä muuttuvassa toimintaympäristössä. Odotamme sinulta vahvaa analyyttistä ajattelukykyä, erinomaisia viestintätaitoja sekä kykyä toimia muutosagenttina. Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi organisaation menestykseen ja kehittyä ammatillisesti monipuolisessa ja dynaamisessa työympäristössä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kartoittaa ja analysoida organisaation kehitystarpeita
- Suunnitella ja toteuttaa kehityshankkeita
- Tehdä yhteistyötä johdon ja henkilöstön kanssa
- Seurata ja arvioida kehitystoimenpiteiden vaikutuksia
- Viestittää muutoksista ja tukea henkilöstön sitoutumista
- Hyödyntää erilaisia analyysimenetelmiä ja työkaluja
- Edistää organisaation strategisten tavoitteiden saavuttamista
- Seurata alan trendejä ja parhaita käytäntöjä
- Toimia muutosagenttina ja edistää positiivista organisaatiokulttuuria
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Korkeakoulututkinto, mieluiten liiketalouden, psykologian tai henkilöstöhallinnon alalta
- Kokemusta organisaation kehittämisestä tai vastaavista tehtävistä
- Vahvat analyyttiset ja ongelmanratkaisutaidot
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky toimia itsenäisesti ja tiimissä
- Muutosjohtamisen osaaminen
- Hyvät projektinhallintataidot
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
- Kokemus erilaisten analyysimenetelmien käytöstä
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten lähestyisit organisaation kehitystarpeiden kartoitusta?
- Kuvaile kokemustasi muutosjohtamisesta.
- Miten varmistat henkilöstön sitoutumisen kehityshankkeisiin?
- Millaisia analyysimenetelmiä olet käyttänyt organisaation kehittämisessä?
- Miten käsittelet vastarintaa muutoksessa?
- Kerro esimerkki onnistuneesta kehityshankkeesta, jossa olet ollut mukana.
- Miten pidät itsesi ajan tasalla alan trendeistä?
- Miten priorisoit kehitystoimenpiteitä?
